有救济金的澳新娱乐-美军这次又遇重大困难!2100万青年没人想当兵,解决办法堪称无耻

有救济金的澳新娱乐,咱中国有句古话:打虎亲兄弟,上阵父子兵。父子兄弟同在军中服役在战争年代是常态,但是战火无情一旦至亲逝去不免造成人伦悲剧。二战时期,美军在经历了“沙利文五兄弟”惨剧后,也极力避免直系亲属在同一艘战舰上服役。拯救大兵瑞恩的原型故事更是被传为佳话。而2018年美海军在征募新兵员时,居然推出了征兵“全家桶套餐”,鼓动多对母子和父子一同参军。一位37岁母亲送18岁儿子参军时,遭到了征兵人员的“忽悠”,决定与儿子一同入伍。在海军服役的女儿鼓动她花甲之年(63岁)的医生父亲参军,以填补美海军大量空缺的军医岗位。这花木兰也只是替父从军,还没到和父亲并肩作战的地步,美军是咋回事儿呢?今天小兵兵就和大家聊聊最近美军招兵买马的那些事儿!

说到美国海军,最近的日子那真是惨:花钱钱不剩、开船船不灵、招人人没有、干啥啥不行!美军在新国防计划中提出要构建一支拥有355艘战舰的计划,本就天下第一的军舰数量,相较过去又增加了约25%了,这是要打外星人的节奏啊,军舰易造,舰员难招,届时将会出现至少5万人的缺口。

没人就招呗!五角大楼曾对美国国内2100万年龄在17-21岁之间的年轻人进行调查,符合身体和其他客观条件的就只有21%,大约450万人,而这些符合条件的年轻人中,有意愿服役的只有37万5千人,只相当于调查适龄人口的1.78%。由于不再实行义务兵制度,征兵也从二战时期的“i want you”变成如今的“i need you”。本来不大的蛋糕经过空军、陆军和陆战队的瓜分,留给海军的就更少了。

“21世纪什么最缺?人才。21世纪什么最贵?还是人才!”这恐怕是美国海军目前最真实的写照了。为了解决“暴兵”问题,最有效的途径莫过于“开源节流”。首先就是适当放宽征兵条件,降低医疗体检和年龄要求,比如一些儿时患有“注意力缺乏多动症”、哮喘的、近视眼的睁一只眼闭一只眼也就过去了。年龄上限也提升至39周岁,对于具有军方急需专业技能的年龄要求更宽松。其次就是金钱奖励,只要你肯参加,那铁定比“来啦!老弟”还热情。

针对特定职位的奖金也有上涨,比如核动力专业高达3万美元,海豹突击队员、弹药技师、航空救生员等达到25000万美元。正因如此才出现了开头,儿子军营尽孝道,父女共续袍泽情的尴尬局面。海军为了招兵大下血本,陆军居然还背后挖墙角,不久前美国陆军居然在海军的征兵网站上,偷偷放上陆军的征兵贴。被发现后,老尴尬啦!由于陆军服役环境更差,只能采用比海军更低的征兵标准。对于那些存在吸食大麻等轻微刑事犯罪前科的人也没问题,鼓励新兵通过参军“戴罪立功”,重新做人。美国陆军新兵豁免范围远高于其他军种。近几年招募了越来越多需要戒毒的新兵,2018年上半年其比例已经超过30%。除了瘾君子外,以新兵身份参军的帮派份子也逐渐增多。因此,美国陆军被戏称为免费黑帮人员培训中心。

一方面是美军各军种招不够人,另一方面还有队友只愿躲在血池里猥琐发育。

根据美军参联会的统计数据,目前全部的现役、后备和国民警卫队美军总数达 210 万左右,其中有高达 11% 的人属于 " 无法海外部署 " 状态。于是现任国防部长马蒂斯签署了一项命令——但凡连续 12 个月达不到海外部署状态的军人,就必须解甲归田。此举将涉及 23 万美军军人。而在海军有 2 万多人处于" 不可海外部署 " 状态,相当于海军总兵力的 5%。

这其中还没包括那些“不按时打卡”的大兵。原来根据调查,在过去的五年时间里,美国海军基地战略核潜艇部队的潜艇,存在少报或漏报其乘员在海上度过的天数,说白了当你以为这些负责俄亥俄级潜艇的美国大兵,准备潜航太平洋的时候,也许人家正在自家后院喝下午茶呢!而整个美军中至少有一万五千名人员丢失了2014到2016年间的全部部署记录!这也意味着,这些人可能都是吃着空饷的薪水小偷。想要美军重新具备 "fight tonight" 今晚可战的能力,美军也就不得不“大义灭亲”了。

我们曾在点兵847期中说过,外籍军人也是美军征兵的重要来源。对于外籍人员来说高福利高待遇只是其次,最能吸引他们异国参军的原因当属参加征兵获得美国绿卡的政策。但是当兵容易绿卡难求,大多数外籍人员都会派到非常辛苦或者危险的地方服兵役。

以前还曾发生过,前中国公民为获得美国国籍参加美军几个月后就不幸阵亡,最后被追授为美国公民的例子。但现在连拿命换国籍的政策也被取消了,美军还决定清退一千名外籍士兵。为啥美军一方面面临征兵不足一方面又清除外籍兵呢?其实如果说雇佣兵是为了钱而战的话,那么这些外籍军队就是为了国籍而战。美军认为这些士兵在战争中没发挥出应有的作用,大部分只是来部队混日子就为取得国籍,而一旦取得国籍就以各种原因离开军队,因此毫无战斗力可言。对于这些非原装的大兵,高层着实不放心啊!

一方面豪情万丈要扩建军队重塑战斗力,另一方面各种乌龙事故以及军营内部问题又使得计划推行缓慢。纵使依靠政策和金钱的双重激励,习惯了和平生活的常人,面对美军频繁的海外征战时依旧会考虑再三。钱越花越多,人越招越少。这其中的巨大落差恐怕只有美军自己才能深刻体会吧!

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